// Karriere
Wir haben Platz für jedes Talent.
Der Einstieg in das Berufsleben oder die Suche nach einer neuen Stelle ist immer eine große Herausforderung. Weil wir als Unternehmen die Tragweite Deiner Entscheidung verstehen, sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und unterstützen Dich bei Deinen beruflichen und persönlichen Zielen.
Als Arbeitgeber legen wir einen großen Wert auf flache Hierarchien und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Mitarbeitern. Diese sind ein wichtiger Baustein, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Ein Job bei Raynet verlangt viel ab – belohnt aber auch gleichzeitig gute Ideen, Ehrgeiz und harte Arbeit.
Berufserfahrene
Als innovativer Softwarehersteller und Service Provider sind wir stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir bieten Dir Sicherheit, Perspektive und vor allem alle Möglichkeiten, Dein Potenzial zu entfalten und gemeinsam mit uns durchzustarten.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sieh Dir unsere offenen Stellenangebote an und werde Teil unseres Teams.
Technical Writer
(m/w/x)
Standort: Paderborn
Bereich: Technology & Development
Key Account Manager
(m/w/x)
Standort: Paderborn
Bereich: Sales & Partner
QA Engineer
(m/w/x)
Standort: Paderborn & Stettin
Bereich: Technology & Development
Linux & Kubernetes System Engineer (m/w/x)
Standort: Paderborn
Bereich: IT-Services
Presales Consultant
(m/w/x)
Standort: Paderborn & Izmir
Bereich: Technology & Information
Senior Frontend Software Developer (m/w/x)
Standort: Paderborn, Stettin & Izmir
Bereich: Technology & Development
Channel Partner Manager (m/w/x)
Standort: Paderborn
Bereich: Sales & Partner
Software Developer
(m/w/x)
Standort: Paderborn, Stettin & Izmir
Bereich: Technology & Development
System Administrator
(m/w/x)
Standort: Paderborn
Bereich: IT Services
Auszubildende
Als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb liegt uns die Ausbildung junger Menschen am Herzen und ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Das Ausbildungsprogramm ist sowohl praxisnah als auch zukunftsorientiert aufgebaut und unterstützt Dich dabei, den idealen Einstieg in die Berufswelt zu schaffen. Wir helfen Dir während der Ausbildung Deine Fähigkeiten und Talente herauszukitzeln, zu fördern und für ein gemeinsames Ziel einzusetzen.
Finde Deine passende Ausbildung und lass uns gemeinsam Zukunft gestalten.
Kaufleute (m/w/x) für Marketingkommunikation
Standort: Paderborn
Bereich: Marketing & Growth
Kaufleute (m/w/x) für Büromanagement
Standort: Paderborn
Bereich: People & Culture
Fachinformatiker/-in (m/w/x) für Anwendungsentwicklung
Standort: Paderborn | Regensburg
Bereich: Technology & Development
Fachinformatiker/-in (m/w/x) für Systemintegration
Standort: PB | Ingolstadt | Regensburg
Bereich: IT Services
Fachinformatiker/-in (m/w/x) für Daten- & Prozessanalyse
Standort: Paderborn
Bereich: Technology & Development
Fachinformatiker/-in (m/w/x) für digitale Vernetzung
Standort: Paderborn
Bereich: IT Services
Kaufleute (m/w/x) für
IT-Systemmanagement
Standort: Paderborn
Bereich: Sales & Partner
Kaufleute (m/w/x) für Digitalisierungsmanagement
Standort: Paderborn
Bereich: Sales & Partner
Werkstudierende
Wenn Du während des Studiums erste, praktische Berufserfahrungen sammeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Du bekommst einen Einblick in jeden Geschäftsbereich, kannst Dein Potential entfalten und unterstützt das Team beim Erreichen der Unternehmensziele. Mit Deinem Fachwissen kannst Du uns auf ein neues Level bringen – gleichzeitig können wir Dir dabei helfen, dein Wissen in der Praxis auch umzusetzen.
Neugierig? Dann schau Dir unsere offenen Stellen an und bewirb Dich bei uns.
Werkstudent*in (m/w/x) Marketing & Kommunikation
Standort: Paderborn
Bereich: Marketing & Growth
Werkstudent*in (m/w/x) Verwaltung & Finance
Standort: Paderborn
Bereich: People & Culture
Duales Studium:
Angewandte Informatik/ Wirtschaftsinformatik
Standort: Paderborn
Bereich: Technology & Development
Warum Raynet?
Weil wir den Unterschied machen und Dir nicht nur eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bieten, sondern alles tun, damit Du Dich wohlfühlst.
Wir bringen Familie und Beruf in Einklang und lassen Dir genügend Freiraum, um Dich in unserem freundlichen und motivierten Team zu verwirklichen – ganz nach unserem Modern Hybrid Workplace-Konzept an jedem unserer Standorte.
Darauf kannst Du Dich freuen
Know-how & Weiterbildung
Work-Life-Balance
Moderne Arbeitsumgebung
Innovation Center
Ergonomischer Arbeitsplatz
Azubi des Monats
Rooftop-Feeling
Saunanutzung
Hauseigenes Fitnessstudio
Teamevents & Veranstaltungen
Ladesäulen für E-Auto & E-Bike
Getränke-, Obst- und Snack-Flatrate
Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei Raynet
Wie kann ich mich bewerben?
Du kannst Dich bei jeder ausgeschriebenen Stelle über den Button „Zur Online-Bewerbung“ ganz einfach bei uns bewerben. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, schreib gerne eine E-Mail an bewerbungen@raynet.de oder melde Dich unter 05251/54009-0 bei unserem Human Resources Team.
Wenn Du keine passende Stelle gefunden hast, uns aber gerne mit Deinen Fähigkeiten unterstützen möchtest, kannst Du Dich sehr gerne initiativ bewerben.
Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Deine Bewerbung sollte uns ein gutes Bild davon vermitteln, wer Du bist, warum Du den jeweiligen Berufswunsch hast und warum Du Teil der Raynet werden möchtest. Daher freuen wir uns auf Dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Nach Eingang Deiner Unterlagen erhältst Du sofort eine Bestätigung. Anschließend sichten wir Deine Bewerbung und stimmen uns mit den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Fachbereiche ab, damit wir uns so schnell wie möglich bei Dir zurückmelden können. Das dauert in der Regel nicht länger als zwei Wochen.
Nach dem Kennenlerngespräch erhältst Du eine Rückmeldung meist innerhalb einer Woche.
Wie läuft der Raynet-Bewerbungsprozess ab?
Was passiert im Assessment Center?
Bewerber*innen für unsere Ausbildungsstellen lernen wir gerne in einem Assessment Center näher kennen. Dazu laden wir Dich und weitere Bewerber*innen in unser Headquarter nach Paderborn ein. Nach einem Test mit Fragen zu Allgemein- und Fachwissen stellen wir Dir in einer Präsentation die Raynet und unsere Ausbildung vor und schließen mit einer Vorstellungsrunde ab. Insgesamt dauert das Assessment Center ca. 2 Stunden.
Wie bereite ich mich am besten auf die Gespräche vor?
Wir möchten Dich näher kennenlernen. Check unsere Webseite und Social Media-Accounts nach Informationen und finde heraus, was wir machen, wer wir sind und wen wir suchen. Warum passt Du in unser Team? Wie möchtest Du uns mit Deinen Fähigkeiten nach vorne bringen und was möchtest Du in deinem Leben erreichen?
Wie verläuft mein Ausbildungsstart bei Raynet?
Für alle Bereiche haben wir ein sehr gutes Onboarding-Konzept, um Dir den Start zu erleichtern. Dieses Konzept ist individuell auf den jeweiligen Ausbildungsberuf abgestimmt und integriert Dich Schritt für Schritt in die Aufgaben und den Fachbereich. Zudem haben wir ein umfangreiches Patenmodell etabliert, sodass Du immer einen „Buddy“ an Deiner Seite hast, der die Ausbildung noch durchläuft oder bereits erfolgreich durchlaufen hat.
Beim Ausbildungsstart zum 01.08. gibt es außerdem noch viele Teamevents und Orientierungs-Sessions, um Dir den Start in die Arbeitswelt zu erleichtern.
Was erwartet mich bei Raynet?
Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen. Außerdem kannst Du Dich auf zahlreiche Benefits freuen.
Werde Teil unseres Teams und nimm Deine Zukunft selbst in die Hand.
Der Einstieg in das Berufsleben oder die Suche nach einer neuen Stelle ist immer eine große Herausforderung. Weil wir als Unternehmen die Tragweite Deiner Entscheidung verstehen, sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und unterstützen Dich bei Deinen beruflichen und persönlichen Zielen.
Als Arbeitgeber legen wir einen großen Wert auf flache Hierarchien und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Mitarbeitern. Diese sind ein wichtiger Baustein, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Ein Job bei Raynet verlangt viel ab – belohnt aber auch gleichzeitig gute Ideen, Ehrgeiz und harte Arbeit.
Berufserfahrene
Als innovativer Softwarehersteller und Service Provider sind wir stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir bieten Dir Sicherheit, Perspektive und vor allem alle Möglichkeiten, Dein Potenzial zu entfalten und gemeinsam mit uns durchzustarten.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sieh Dir unsere offenen Stellenangebote an und werde Teil unseres Teams.
Auszubildende
Als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb liegt uns die Ausbildung junger Menschen am Herzen und ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Das Ausbildungsprogramm ist sowohl praxisnah als auch zukunftsorientiert aufgebaut und unterstützt Dich dabei, den idealen Einstieg in die Berufswelt zu schaffen. Wir helfen Dir während der Ausbildung Deine Fähigkeiten und Talente herauszukitzeln, zu fördern und für ein gemeinsames Ziel einzusetzen.
Finde Deine passende Ausbildung und lass uns gemeinsam Zukunft gestalten.
Beginn: 01.08.2025
Standort: Paderborn
Bereich: Marketing & Growth
Werkstudierende
Wenn Du während des Studiums erste, praktische Berufserfahrungen sammeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Du bekommst einen Einblick in jeden Geschäftsbereich, kannst Dein Potential entfalten und unterstützt das Team beim Erreichen der Unternehmensziele. Mit Deinem Fachwissen kannst Du uns auf ein neues Level bringen – gleichzeitig können wir Dir dabei helfen, dein Wissen in der Praxis auch umzusetzen.
Neugierig? Dann schau Dir unsere offenen Stellen an und bewirb Dich bei uns.
Warum Raynet?
Weil wir den Unterschied machen und Dir nicht nur eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bieten, sondern alles tun, damit Du Dich wohlfühlst.
Wir bringen Familie und Beruf in Einklang und lassen Dir genügend Freiraum, um Dich in unserem freundlichen und motivierten Team zu verwirklichen – ganz nach unserem Modern Hybrid Workplace-Konzept an jedem unserer Standorte.
Darauf kannst Du Dich freuen
Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei Raynet
Wie kann ich mich bewerben?
Du kannst Dich bei jeder ausgeschriebenen Stelle über den Button „Zur Online-Bewerbung“ ganz einfach bei uns bewerben. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, schreib gerne eine E-Mail an bewerbungen@raynet.de oder melde Dich unter 05251/54009-0 bei unserem Human Resources Team.
Wenn Du keine passende Stelle gefunden hast, uns aber gerne mit Deinen Fähigkeiten unterstützen möchtest, kannst Du Dich sehr gerne initiativ bewerben.
Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Deine Bewerbung sollte uns ein gutes Bild davon vermitteln, wer Du bist, warum Du den jeweiligen Berufswunsch hast und warum Du Teil der Raynet werden möchtest. Daher freuen wir uns auf Dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Nach Eingang Deiner Unterlagen erhältst Du sofort eine Bestätigung. Anschließend sichten wir Deine Bewerbung und stimmen uns mit den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Fachbereiche ab, damit wir uns so schnell wie möglich bei Dir zurückmelden können. Das dauert in der Regel nicht länger als zwei Wochen.
Nach dem Kennenlerngespräch erhältst Du eine Rückmeldung meist innerhalb einer Woche.
Wie läuft der Raynet-Bewerbungsprozess ab?
Was passiert im Assessment Center?
Bewerber*innen für unsere Ausbildungsstellen lernen wir gerne in einem Assessment Center näher kennen. Dazu laden wir Dich und weitere Bewerber*innen in unser Headquarter nach Paderborn ein. Nach einem Test mit Fragen zu Allgemein- und Fachwissen stellen wir Dir in einer Präsentation die Raynet und unsere Ausbildung vor und schließen mit einer Vorstellungsrunde ab. Insgesamt dauert das Assessment Center ca. 2 Stunden.
Wie bereite ich mich am besten auf die Gespräche vor?
Wir möchten Dich näher kennenlernen. Check unsere Webseite und Social Media-Accounts nach Informationen und finde heraus, was wir machen, wer wir sind und wen wir suchen. Warum passt Du in unser Team? Wie möchtest Du uns mit Deinen Fähigkeiten nach vorne bringen und was möchtest Du in deinem Leben erreichen?
Wie verläuft mein Start bei Raynet?
Für alle Bereiche haben wir ein sehr gutes Onboarding-Konzept, um Dir den Start zu erleichtern. Dieses Konzept ist individuell auf den jeweiligen Ausbildungsberuf abgestimmt und integriert Dich Schritt für Schritt in die Aufgaben und den Fachbereich. Zudem haben wir ein umfangreiches Patenmodell etabliert, sodass Du immer einen „Buddy“ an Deiner Seite hast, der die Ausbildung noch durchläuft oder bereits erfolgreich durchlaufen hat.
Beim Ausbildungsstart zum 01.08. gibt es außerdem noch viele Teamevents und Orientierungs-Sessions, um Dir den Start in die Arbeitswelt zu erleichtern.
Was erwartet mich bei Raynet?
Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen. Außerdem kannst Du Dich auf zahlreiche Benefits freuen.
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