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Gute Gründe, für Raynet zu arbeiten

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Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Überdurchschnittliches Wachstum, Erweiterung des Service-Segments um neue Lieferanten, hoch innovative Produkte, starker Fokus auf Kunden und Aussichten sowie unübertroffene Ansprüche in Bezug auf Qualität und Lieferpünktlichkeit bestimmen den Erfolg von Raynet.

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Werden Sie Teil eines internationalen Teams!

Hallo, merhaba, Hello, goede morgen, Salut, Ciao, dzien dobry, dobrii den …
Derzeit sind wir 130 Mitarbeiter aus 22 Ländern weltweit. Erleben Sie unterschiedliche Kulturen und Sprachen. Ganz gleich, welche Hautfarbe Sie haben, welchem Geschlecht Sie angehören oder welche Sprache Sie sprechen – unsere Maßstäbe sind Know-how, Leistung und an erster Stelle Einstellung und Engagement.

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Werden Sie Teil eines offenen Teams!

Schnelle, unbürokratische Entscheidungen sind die Vorteile von KMU gegenüber Großunternehmen. Raynet gewährleistet diesen Vorteil durch seine Richtlinie der offenen Türen. Daraus resultierten tolle Ideen und Erfolgsgeschichten. Nichts und niemand bleibt zurück!

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Werden Sie Teil eines ehrgeizigen Teams!

Jeder Einzelne verfolgt individuelle Ziele. Die Kunst besteht darin, diese mit den Unternehmenszielen zu vereinbaren. Die richtigen Fähigkeiten und das notwendige Engagement müssen ohnehin vorhanden sein. Abgestimmte Karrierepläne und häufige Zusammenarbeit gewährleisten, dass beide Seiten ihr Ziel erreichen, sodass alle sagen können: „Wir haben etwas bewirkt!“

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Werden Sie Teil eines leistungsorientierten Teams!

Wir mögen keine starren Systeme und Kriterien, die nicht zum Unternehmenserfolg beitragen. Einzelpersonen denken nicht wie alle anderen und möchten individuell behandelt werden. Jeder kann durch gute Arbeit seinen Traum erfüllen. Verschiedene Belohnungsprogramme, Leistungsboni und Arbeitnehmerleistungen sind Teil der Art und Weise, wie wir Ihre Arbeit entlohnen.

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Werden Sie Teil unseres Teammottos: Work hard – Play hard!

Wir feiern genauso, wie wir arbeiten: Mit vollem Einsatz und erfolgsorientiert! Zufrieden und ausgiebig. Feiern hilft gegen Stress, stärkt das gegenseitige Vertrauen und festigt menschliche Beziehungen. Raynet fördert dies bei regelmäßigen Treffen, Fußballturnieren, Go-Cart-Rennen oder bei unseren jährlichen Weihnachts- und Firmenfeiern!

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Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams!

Leidenschaft ist ein wichtiger Faktor unserer kontinuierlichen Professionalität. Man ist immer gut in dem, was man mag. Raynet unterstützt ein entspanntes, lockeres Arbeitsumfeld, indem wir Möglichkeiten schaffen, sich aktiv zu beteiligen und sich zu entfalten. Wir finden immer einige Entspannungsaktivitäten während des stressigen Berufsalltags.

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Werden Sie Teil eines Teams mit sozialer Verantwortung!

Wir arbeiten hier und jetzt für eine erfolgreiche Zukunft.
Uns ist es wichtig, dass wir den Erfolg, für den wir arbeiten, in einem gesunden Arbeitsumfeld mit abgesicherter Zukunft genießen und den Erfolg mit anderen teilen können. Wir engagieren uns besonders im Bereich Bildung, wobei beispielsweise unser RayKIDS-Programm es den Allerkleinsten ermöglicht, einen Kindergarten zu besuchen. Ein weiteres Aktionsfeld sind verschiedene Sportarten.

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Werden Sie ein Teil von Raynet – werden Sie ein Teil unserer großen Familie!

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist für jeden eine große Herausforderung. Das Verständnis für die großen und kleinen Sorgen im Alltag aller Mitarbeiter blüht und gedeiht am besten in einem familiären Umfeld, in dem jeder solche Sorgen ansprechen kann. Ein solches Klima ist sehr förderlich für das Engagement, da die daraus resultierende Loyalität beiden Seiten nützt. Dies zeigt sich auch an Frau Nevin Aydin, CFO bei Raynet und Mutter.